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メッセージ
地域の福祉の拠点として、
ともに成長する。
社会福祉法人幸養の会は、高崎市の福祉の拠点として地域福祉を実現するために設立されました。「地域福祉の共生」を創立の理念とし、地域の皆様が安心できる暮らしをサポートする地域福祉の拠点になるよう活動してきました。入所者様、利用者様と、地域の皆様、そして働く職員全てに恵みをもたらす存在になること。その目標を掲げ、ともに進んでいただける新たな仲間を求めています。これからも地域の皆様に福祉の大切さをご理解いただき見守っていただきながら、日々研鑽を続けてまいります。
職種紹介
介護職
2008年入職
副主任 石坂崇
笑顔溢れる雰囲気に魅力を感じ、
入職を決意
小さな頃からお年寄りが周りにいる環境で育ち、高齢者介護の仕事になんとなく興味を持っていました。そんな時、専門学校の友人が施設見学をすると聞き、便乗する形で来園。見学するなかで、明るく元気に支援する職員の方々や安心して支援を受ける入所者の皆様を目にし、「自分もこの仕事にチャレンジしてみたい」と思いました。現在は、副主任として書類の管理を行ったり、職員の相談に乗ったりしています。また、一介護職員としても介護の現場で見本となれるよう日々努力しています。
コミュニケーションを通して、
入所者様を笑顔に
大切にしていることは「1日の中で必ず1回は入所者様を笑顔にすること」。なるべく多くコミュニケーションを取ることで、入所者様がどんなことに興味を感じてくださるか、積極的に理解するようにしています。特に来園して間もない時には、入所者様が緊張していることも多くあります。そんな時、様子を見守り声掛けをして行くなかで「あなたがいてくれてよかった」と言葉をいただいたこともあり、とても心に残っています。これからもスキルアップを行い、日々精進していきたいです。
調理員
2005年入職
副主任 土屋麻子
入所者様に笑顔で「美味しい!」と
言ってもらえるやりがい
前職では病院調理をしていました。委託事業だったこともあり、直接患者様とふれ合う機会がなく、感想を聞くこともありませんでした。そんな時、恵峰園に出会いました。調理室が入所者様の活動するフロアの隣にあるため、出来立てのお食事がすぐに提供でき、入所者の皆様が近くで美味しそうにお食事を食べてくださる雰囲気を魅力的に感じ、入園を決めました。入所者様お一人お一人に合わせて、お食事がしやすいよう工夫して調理をしています。
心に残る思い出を、お食事とともに
印象に残っているシーンは、入所者様と一緒に遠足行事に参加させていただいた時のことです。普段少食の方が、おにぎりを「美味しい美味しい」と言って、ペロリと平らげてくださいました。とても嬉しかったです。食事は入所者様の大きな楽しみの一つだと思います。これからも食事の安心安全を第一に、そして園の皆様と過ごす四季折々を感じていただけるような、食材を工夫した心豊かなお食事を考えていきたいです。
看護師
1999年入職
主任 戸塚政子
利用者様と職員の心身の健康を守る
職場が和気あいあいとして雰囲気が良く、ここならたくさんの方のお役に立てると感じ、入職を決めました。現在は利用者様の日常生活のケアと健康管理、医療的処置や受診時の対応、内服薬の管理などを行っています。また利用者様だけではなく、職員の体調管理も行っています。 入所者様や利用者様、ご家族様に笑顔で寄り添い安心して生活していただくために、自分自身も含め、職員の心身の健康管理に努めています。
日々接するなかで一つでも多くの
笑顔を見たい
恵峰園の利用者様への向き合い方に共感したことも、入職した大きなポイントの一つです。利用者様と接するなかで、苦痛を少しでも和らげ、一つでも多くの笑顔が見られるように誠意をもって対応することを心がけています。入所者様の看取りの過程で、ご家族の方が何度も足を運んでくださり、話し合い、最後に「恵峰園さんにお世話になって良かったです」と言っていただけたことは、今でも心に残っています。
働く環境
恵峰園には、職員全員が新しい仲間に親身に教育する風土があります。また、資格取得のサポートも充実しており成長できる環境です。未経験の方でも、業務をシステム化しわかりやすく丁寧にレクチャーするので、どんどん成長できる環境です。
ライフプランに応じて
働きやすさを支援
女性の働きやすさを支援するため、産休・育休制度だけでなく、出産後の復帰を手厚くサポートしています。男性も育休制度を取得できます。
様々な研修で
成長の機会を用意
園内研修だけでなく、ぐんま認定介護福祉士研修、認知症ケア研修、介護職種技能実習指導員研修など、多彩な研修を通して成長をサポートします。
ワークライフバランスを
サポート
有給休暇の取得など、一人ひとりの希望に合わせた休みが取れるよう、職員同士がお互い様の精神で協力しあってシフトを組んでいます。
長く安心して働ける
職場環境
在籍している職員は、経験年数が5年以上の人が8割以上。職員同士が気さくに話し合い、和気あいあいと明るく過ごしている職場環境が魅力です。
中堅や若手の
フタッフが活躍
職員の年齢層は30代が一番多く、中堅から若手の職員の層が厚いのが特徴です。ベテラン職員がサポートするため、未経験の方でも安心です。
風通しが良く
相談しやすい雰囲気
職員同士で困ったことや相談事など、いつでも気軽に話せる風通しの良さがあります。また、園の常勤看護師も職員の心身の健康を絶えず見守っています。